Formarea personalului de la receptie

Sunteți proprietarul unei companii mici și trebuie sã investiți în formarea angajaților dvs.? Credeți cã domeniile și arta organizatã de acestea vor crește eficiența cooperãrii dvs. și vã vor ajuta sã obțineți un profit suplimentar? Dacã da, ar trebui sã analizați mai atent ofertele companiilor care organizeazã diferite costuri și exerciții.

Dacã stați la calculator și vã uitați la lista de oferte suplimentare de antrenament, veți fi surprinși cu toatã îndrãzneala. El le reprezintã foarte mult! Cum poți alege cele mai remarcabile din groapa a atâtea propuneri? Meritã sã achiziționați dintr-o datã un pachet de formare într-o companie sau este mai bine sã verificați cooperarea cu mai multe persoane? Și care este orientarea în alegerea unui contractor?

Puteți întreba despre opiniile oamenilor care știu cã propunerile au avut deja companii de formare. Urmãtoarea mișcare este de a cãuta sprijin on-line - totul este cu siguranțã o mulțime de pagini în care numãrul destinatarului, dupã convingerile lor a fãcut cursuri. Cheia este, de asemenea, destul de multe alte detalii: o privire atentã la site-ul și numele primului ei oferta, iar apoi sã se întâlneascã cu omul și contractantul pentru a compara ceea ce este scris pe peretele din urmã, ceea ce scrie și propune o întâlnire imediatã umanã.

Este important cine va efectua instruirea încredințatã companiei. Este un instructor cu experiențã în parte din care se va desfãșura cursul sau poate o persoanã dintr-un caz care tocmai a început sã se îmbunãtãțeascã într-un anumit material pentru nevoile cursului? Sau compania de formare analizeazã sfaturile noastre cu privire la regulile și problemele cursului, sau ei se țin rigid în scenariul lor și nu doresc sã-l lase. Un alt loc important pentru negocierea termenilor este prețul.

Fiecare manager dorește ca costurile și învãțarea achiziționate de la bugetul sãu sã aibã o reflectare semnificativã în ceea ce privește succesele. Dumneavoastrã, ca singurul dintre ei, aveți dreptul sã aveți aceeași!